华尔街精英们今年也很失望：高利率下交易清淡拖累年终奖金

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华尔街精英们今年也很失望：高利率下交易清淡拖累年终奖金
财联社11月15日讯（编辑 马兰）对于大多数华尔街人士来说，今年又是令人失望的一年。

由于利率高企导致金融市场交易清淡，银行家们的年终奖金面临不同程度的下调。薪酬咨询公司Johnson Associates表示，投资银行中并购专家将受到最严重的打击，奖金下调幅度高达25%。

该公司董事总经理Allen Johnson指出，大多数华尔街专业人士不得不再等一年才能看到年终奖金的反弹。金融市场和整体经济今年都在寻找立足点，因此，大多数业务部门面临着降薪的压力。

不过也有人收获意外之喜。Johnson Associates的报告指出，虽然投资银行咨询业务持续低迷，但从事股权融资的投资银行承销商薪酬可能将小幅上涨5-15%，财富管理机构的奖金也可能高出5%，零售和商业银行的工作人员奖金则预计会持平或上涨10%。

谁赚钱？谁不赚钱？ 今年，主要商业银行的零售存款激增，为商业银行带来了更高的利润率，从而有望提振从业人员的工资。不过，在规模较小的地区银行，日子可能并没有那么好过，由于大量现金外流，这部分银行的员工们反而将面临薪酬下降的情况。

与此同时，较高的利率阻碍了并购交易和首次公开募股的复苏，投资银行咨询业务线的员工可能迎来15-25%的降薪。股票承销部门虽然今年业绩平缓，但相较于2022年的十多年低点有所反弹，因此，报告称这一领域的专业人士仍能看到加薪。

此外，财富管理业务今年吸引了新客户，带来了增长。但资产管理从主动管理转向被动跟踪，从而看到营收和利润的双双下降，同时也拖累了相关人员的薪酬。

从事股票交易的交易员们今年显然在牛熊之间晕头转向，客户的保守，让这些华尔街精英们今年年终奖可能下降5-10%。从事债券交易的金融人士奖金预计平稳过渡。对冲基金则各有优劣，多策略基金今年表现出色，而宏观基金则相对平庸，造成业内奖金的分歧。

总体来看，私募股权和对冲基金业务今年仍能看到总体加薪，但投资银行和商业银行以及资产管理部门将削减奖金。

其中又以资产管理公司尤为惨淡，Johnson Associates预测该领域几乎所有的公司都将迎来奖金池的缩小。